Протокол №2

Районная межведомственная комиссия по охране труда

Княгининского района

П Р О Т О К О Л № 2

заседания межведомственной комиссии по охране труда

Княгининского района

г. Княгинино                                                                                     18 марта  2016 года

Повестка дня:

О результатах мониторинга основных показателей условий и охраны труда за 2015 год на предприятиях Княгининского района

           По первому вопросу повестки дня выступила Николаева Ольга Анатольевна, секретарь районной межведомственной комиссии по охране труда, которая предоставила информацию о проведении мониторинга основных показателей условий и охраны труда в Княгининском районе. По итогам 2015 года участниками мониторинга явились организации,  учреждения и индивидуальные предприниматели – работодатели. Участники мониторинга в установленные сроки представляли сведения на бумажных и электронных носителях.

По состоянию на 01 января 2016 года на территории Княгининского района зарегистрировано 106 организаций и учреждений работодателей, а так же 38 индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями. Из них 18 хозяйствующих субъектов относятся к крупным и средним предприятиям, с численностью свыше 50 человек (ОАО «КМ», ЗАО «КШФ», ООО «АП Соловьевское», ООО «АП Княгининское», ЗАО «Покровская слобода», НГИЭИ, МУП «Тепловик 1», ООО «Княгининский Стройгаз», МУП «Княгининское ЖКХ», ГБУЗ НО Княгининская ЦРБ, МБУ «Княгининское РКСО», МАУ «ФОК», ООО «Княгининская ДСК», ГБУ КЦСОГПВИИ Княгининского района, МБОУ «Княгининская школа № 1», МБОУ «Княгининская школа № 2», МБОУ «Возрожденская СОШ»). Всего в организациях и учреждениях трудоустроено  3496 человек, из них 1841 женщина. Большая часть работников трудоустроена на предприятиях обрабатывающей промышленности, образования и сельского хозяйства.  Количество работников, занятых во вредных или опасных условиях труда (классы 3.1 -3.4 и 4) составляет 1035 чел., 30% от общей численности трудоустроенных.

Укомплектованность штатными специалистами по охране труда на предприятиях района составляет 79 %. У индивидуальных предпринимателей 0%.

В 3 хозяйствующих субъектах, где численность работающих 50 человек и более, нет штатных специалистов по охране труда.

Так же важным фактором является то, что на территории Княгининского района за 2015 год не зарегистрировано тяжелых, смертельных, групповых несчастных случаев производственного травматизма.

Специальная оценка условий труда проведена у 56 хозяйствующих субъектов. Затраты на мероприятия по охране труда за 2015 год составили 15982,3 т.р.

Об изменении нормативно-правовых актов в сфере трудового законодательства и охраны труда с 1 января 2016 года

По второму вопросу повестки дня выступила Николаева Ольга Анатольевна, секретарь районной межведомственной комиссии по охране труда в Княгининском районе Нижегородской области, которая рассказала о важнейших изменениях в трудовом законодательстве в 2016 году.

Заемный труд запрещен. Определены правила аренды персонала

Изменения, касающиеся заемного труда, вступили в силу 1 января 2016 года. Поправки внесены в Трудовой кодекс РФ и Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», предусмотренные Федеральным законом № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», принятым еще 05.05.2014.

Утверждены МРОТ и перенос выходных дней

С 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6204 рублей в месяц. Изменения внесены в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» Федеральным законом № 376-ФЗ от 14.12.2015.

Постановлением Правительства РФ от 24 сентября 2015 г. № 1017 утвержден порядок переноса выходных дней в 2016 году.

Результаты спецоценки будут поступать в Федеральную систему учета

С 1 января 2016 года результаты проведения специальной оценки условий труда передаются организацией, проводящей такую оценку, в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда. Такое правило установлено статьей 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ и Приказом Минтруда России от 03.11.2015 N 843н.

Портал «Работа в России» будет доступен и на мобильной платформе

С 1 января 2016 года доступ к информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий «Работа в России» должен обеспечиваться в том числе с использованием мобильных устройств и информационных терминалов. Такое правило определено Постановлением Правительства РФ от 25.08.2015 № 885.

Информация о работодателе, который обратился через портал «Работа в России» в орган службы занятости населения за услугой подбора работников, а также о его вакансиях, будет автоматически поступать в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения соответствующего субъекта РФ.

Вступают в силу изменения, касающиеся работников с ограниченными возможностями здоровья

С 1 января 2016 года введен новый порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида. Изменения утверждены Приказом Минтруда России от 31.07.2015 № 528н и коснутся системы и процесса формирования отсутствующих у людей с ограниченными возможностями способностей к образовательной, профессиональной, бытовой, общественной, досугово-игровой и иной деятельности.

Вступил в силу с 1 января 2016 года пункт 7 закона «О занятости населения в Российской Федерации», включенный статьей 15 закона Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов». Данная норма позволяет обеспечить создание с учетом положений Конвенции о правах инвалидов (заключенной в Нью-Йорке 13 декабря 2006 года) взаимосвязанной системы полномочий, функций органов государственной власти и порядков содействия инвалидам в реализации установленных общегражданских прав.

Изменения в законодательство об иностранных работниках

1. До 1 января 2016 года численность иностранных работников в отдельных отраслях экономики должна быть приведена в соответствие новым требованиям. Изменения утверждены Постановлением Правительства РФ от 12.12.2015 № 1358 «Об установлении на 2016 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Российской Федерации».

2. Введен запрет для работодателей, заказчиков работ/услуг, не включенных в специальный перечень Правительства РФ, на привлечение для осуществления трудовой деятельности, выполнения работ/ оказания услуг работников из числа граждан Турецкой Республики, не состоящих в трудовых и/или гражданско-правовых отношениях с указанными работодателями, заказчиками работ (услуг) по состоянию на 31 декабря 2015 года. Запрет утвержден Указом Президента РФ от 28.11.2015 № 583.

3. Введены требования к бланку медицинского заключения о наличии (об отсутствии) инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче или аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, вида на жительство, патента, или разрешения на работу в РФ. Изменения утверждены Приказом Минздрава России от 29.06.2015 № 384н. Этот же документ предусматривает, что такой бланк является защищенной полиграфической продукцией уровня «B» и должен соответствовать требованиям, указанным в приложении № 3 к Приказу Минфина РФ от 07.02.2003 № 14н.

4. С 18 декабря 2015 года начали действовать правила определения срока, в течение которого работодатели должны перестать использовать труд «патентных» работников в экономической деятельности отдельных видов. Этот срок и сам запрет привлекать таких сотрудников устанавливает высшее должностное лицо субъекта РФ. Изменения утверждены Постановлением Правительства РФ от 07.12.2015 № 1327

Профстандарты начнут применяться с середины 2016 года

С 1 июля 2016 года начнут действовать новые статьи Трудового кодекса – 195.2 и 195.3. С их введением станут обязательными для применения работодателями профессиональные стандарты, если Трудовым кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ будут установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции.

О проведении обучения

         По третьему вопросу повестки дня выступила Николаева Ольга Анатольевна, секретарь районной межведомственной комиссии по охране труда в Княгининском районе Нижегородской области, которая  довела до сведения, что в период с 28 по 29 апреля 2016 года на базе администрации Княгининского района организуется обучение руководителей и специалистов предприятий и организаций всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей  по следующим направлениям:

- обучение по охране труда руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, стоимость 2200,00 рублей (бюджет – 1800,00 рублей);

- обучение по пожарно-техническому минимуму руководителей и ответственных лиц за пожарную безопасность, стоимость 1000,00 рублей (бюджет – 800,00 рублей);

- обучение по пожарно-техническому минимуму для газоэлектросварщиков, стоимость 1000,00 рублей (бюджет – 800,00 рублей).

Кроме того предлагается обучение по следующим направлениям:

-     обучение по первой медицинской помощи (10 часов), стоимость 1000,00 рублей;

-     обучение специалиста по охране труда (72 часа),стоимость 5000,00 рублей.

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (без применения систем канатного доступа), рабочие непосредственно выполняющие работу на высоте (20 часов), стоимость 2100 рублей;

 - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (без применения систем канатного доступа), непосредственного руководителя, отвечающего за выполнение работ (20 часов) стоимость 2500 рублей;

 - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (без применения систем канатного доступа), специалиста по охране труда, ответственного за работу на высоте (срок действия разрешения 5 лет)  (20 часов) стоимость 2900 рублей. 

           Принимаются заявки на методическую литературу, плакаты, журналы и т.п. в области охраны труда, кадрового дела и т.д.

           Обучение проводит Некоммерческое партнерство Центров Охраны Труда Приволжского Федерального Округа (регистрационный номер в реестре аккредитованных организаций, имеющих право ведения образовательной деятельности в области охраны труда 593 от 11.10.2010 г.).

Председатель МВК                                                                         В.А. Дашаев

Секретарь комиссии                                                                       О.А. Николаева