Размер шрифта:

- А + А

Настройки изображений:

Цветовая схема:

Обычная версия сайта
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Администрация Княгининского района Нижегородской области объявляет конкурс на включение в целевую часть резерва управленческих кадров

Главная » Резерв управленческих кадров » Администрация Княгининского района Нижегородской области объявляет конкурс на включение в целевую часть резерва управленческих кадров
Администрация Княгининского района Нижегородской области объявляет конкурс на включение в  целевую часть резерва управленческих кадров
 
К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и опыт профессиональной и управленческой деятельности.
 
Отбор граждан на включение в резерв управленческих кадров Княгининского района осуществляется на   должности заместителя главы администрации Княгининского района, глав городского и сельских поселений Княгининского района.
 
Критерии отбора для включения кандидатов в резерв управленческих кадров:
1. Наличие законченного высшего профессионального образования.
2. Стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Результативность и эффективность трудовой деятельности кандидата: наличие показателей позитивных изменений, произошедших в деятельности структурного подразделения, организации, под руководством либо при участии кандидата, наличие успешно реализованных им проектов, программ.
4. Высокий уровень профессиональной и личной компетентности – наличие у кандидата:
- знаний Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава Княгининского района Нижегородской области  и муниципальных правовых актов применительно к должностным обязанностям, соответствующим должности, на которую предлагается включение кандидата в резерв
- опыта управленческой деятельности (приоритет – стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет)
- лидерских качеств, активной гражданской позиции, инициативности, способности объективно оценивать свою работу и работу коллектива, добросовестности, высокой работоспособности, коммуникабельности, корректности, порядочности
Для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Княгининского района необходимо представить следующие документы:
- личное заявление
- анкету кандидата на бумажном носителе и в электронном виде (бланк анкеты можно скачать на сайте администрации Княгининского района http://www.admknyaginino.ru/)
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность
- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (с предъявлением оригиналов либо заверенных в установленном порядке копий)
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (с предъявлением оригиналов либо заверенных в установленном порядке копий)
- резюме
- рекомендации:
·         руководителей органов местного самоуправления Нижегородской области
·         руководителей предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности;
·         общественных организаций
·         политических партий.
Рекомендации представляются в произвольной форме.
Конкурс проводится в форме конкурса документов по мере поступления заявлений  в зале заседаний администрации Княгининского района.
Документы на участие в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров принимаются     по адресу: Нижегородская область, Княгининский район, ул. Свободы, д. 45, каб. 22, ежедневно с 8.00 до 12.00. Выходной - суббота, воскресенье.
Телефон для справок – 8 83166 4-10-55.
Контактное лицо – Лимонова Светлана Юрьевна.