ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации города Княгинино
Нижегородской области
от 16.06.2017 № 244-п
Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждениях города Княгинино и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в государственных бюджетных, автономных и казенных учреждениях Нижегородской области
В соответствии постановлением Правительства Нижегородской области от 23.07.2008 № 296 «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области» администрация города Княгинино п о с т а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемый Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждениях города Княгинино и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в государственных бюджетных, автономных и казенных учреждениях Нижегородской области.
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
Глава администрации города |
Р.Ю. Яшин |
|
|
|
|
Утвержден постановлением администрации города Княгинино Княгининского района Нижегородской области от 16.06.2017 № 244-п |
|||
Перечень видов выплат компенсационного характера
в муниципальных бюджетных, автономных и казенных
учреждениях города Княгинино
1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
3. Процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ.
Утвержден
постановлением администрации
города Княгинино Княгининского района
Нижегородской области
от 16.06.2017 № 244-п
Разъяснение о порядке установления выплат компенсационного характера
в муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждениях города Княгинино
1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, если иное не установлено федеральными законами и нормативными правовыми актами Нижегородской области, города Княгинино.
При этом работодатели принимают меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждениях города Княгинино.
3. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Княгинино выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статей 149 -154 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Помимо выплат компенсационного характера, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области, в соглашениях, коллективных договорах, локальных нормативных актах могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных, автономных и казенных учреждениях города Княгинино.
6. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Княгинино размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.