Земское собрание
Княгининского района Нижегородской области
РЕШЕНИЕ
от 12.04.2018 № 21
О внесении изменений в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решением Земского собрания Княгининского района от 23.04.2010 № 15
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» Земское собрание Княгининского района р е ш и л о :
1. Внести в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим Княгининского района Нижегородской области и порядке их осуществления, утвержденное решением Земского собрания Княгининского района от 23.04.2010 № 15 (с изменениями, внесенными в него решениями Земского собрания района от 12.12.2011 № 146, 27.03.2013 № 225, 03.12.2013 № 272, 14.02.2014 № 290, 26.01.2018 № 13), следующие изменения:
1.1 Раздел 2.6. изложить в следующей редакции:
« 2.6 Премия за выполнение особо важных и сложных заданий и иные премии
2.6.1. Муниципальным служащим в пределах фонда оплаты труда по решению представителя нанимателя (работодателя) может производиться выплата премий:
- за выполнение особо важных и сложных заданий, выполненных качественно и в кратчайшие сроки, ответственных поручений руководителей и иных срочных заданий и поручений;
- по итогам работы за квартал, полугодие, год, иной расчетный период за высокие показатели в работе, своевременное и качественное выполнение возложенных обязанностей.
2.6.2. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий и порядок ее осуществления устанавливается представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с настоящим Положением.
2.6.3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается муниципальным служащим, состоящим в трудовых отношениях с нанимателем на дату принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о премировании.
2.6.4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий не выплачивается в период прохождения испытательного срока, а также в течение срока действия дисциплинарного взыскания.
2.6.5. За счет экономии фонда оплаты труда могут выплачиваться следующие премии:
- единовременно к профессиональным праздникам;
- единовременно в связи с юбилейными датами - достижение возраста 50 лет, 55 лет (только для женщин), 60 лет (только для мужчин).
Размеры премий, указанных в настоящем пункте, и порядок их осуществления устанавливаются представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с пунктами 2.6.2.- 2.6.4. настоящего Положения.»
2. Опубликовать настоящее решение в газете «Победа».
Глава местного самоуправления района Д.А.Тараканов