Администрация Княгининского района
Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.03.2017 № 381
О системе управления охраной труда на территории Княгининского района
В соответствии Трудовым Кодексом Российской Федерации, с Законом Нижегородской области от 3 февраля 2010 года № 9-З «Об охране труда в Нижегородской области» и в целях формирования системы управления охраной труда на территории Княгининского района, проведения единой политики в сфере охраны труда администрации Княгининского района п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить общую схему управления охраной труда в районе (приложение 1).
2. Утвердить положение о системе управления охраной труда в Княгининском районе Нижегородской области (приложение 2).
3. Назначить ответственным за управление охраной труда в районе Леханова И.А., заместителя главы администрации, начальника управления инженерной инфраструктуры и общественной безопасности администрации Княгининского района, председателя межведомственной комиссии по охране труда.
4. Функции управления охраной труда возложить на главного специалиста сектора муниципального контроля администрации Княгининского района Николаеву О.А.
5. Назначить ответственных по охране труда в курируемых отраслях (приложение 3).
6. Всем подразделениям администрации района, участвующим в управлении охраной труда, организовать работу во взаимодействии с главным специалистом сектора муниципального контроля администрации Княгининского района Николаевой О.А.
7. Предложить Княгининскому подразделению Нижегородстата (Бухаловой М.А.) оказывать содействие главному специалисту сектора муниципального контроля администрации Княгининского района Николаевой О.А. в получении требуемой информации.
8. Признать утратившими силу:
- постановление администрации Княгининского района от 20.11.2014 № 1773 «О системе управления охраной труда на территории Княгининского района»;
- постановление администрации Княгининского района от 26.05.2015 № 854 «О внесении изменений в постановление администрации Княгининского района от 20.11.2014 «О системе управления охраной труда на территории Княгининского района».
Глава администрации района А.Н. Ерофеев
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению администрации
Княгининского района
Нижегородской области
от 17.03.2017 № 381
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА (СУОТ)
В КНЯГИНИНСКОМ РАЙОНЕ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(далее – Положение)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), Законом Нижегородской области от 03.02.2010 № 9-З «Об охране труда в Нижегородской области» (в редакции от 06.05.2010 № 67-З, от 12.03.2012 № 26-З, от 31.03.2014 № 30-З), Межгосударственного стандарта ГОСТ ССБТ 12.0.230-2007 «Системы управления охраной труда. Общие требования ILO», другими нормативными правовыми актами по охране труда, а также приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 24.01.2017 № 42 «Об утверждении Методических Рекомендаций по управлению охраной труда для органов исполнительной власти Нижегородской области и органов местного самоуправления Нижегородской области».
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ
1.1. Настоящее Положение устанавливает цели и принципы функционирования и последовательного совершенствования Системы управления охраной труда (СУОТ), а также порядок проведения наиболее значимых мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Княгининском районе Нижегородской области.
1.2. Целью настоящего Положения является регулирование органами местного самоуправления Княгининского района в пределах своих полномочий отношений в области управления охраной труда на территории Княгининского района, возникающих при реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда. Положение направлено на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
1.3. Требования Положения действуют на всей территории Княгининского района и подлежат исполнению всеми работодателями и работниками организаций, предприятий, учреждений, индивидуальными предпринимателями, использующими в своей деятельности наемный труд.
1.4. Управление охраной труда в Княгининского районе - это согласованная деятельность органов местного самоуправления с работодателями и координационным советом профсоюзов района с целью реализации государственной политики в сфере охраны труда.
1.5. Система - это совокупность субъектов управления охраной труда всех уровней, реализующих с помощью принципов управления задачу по созданию условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников независимо от форм собственности.
1.6. Система управления охраной труда - набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры по достижению этих целей.
1.7. Субъектом муниципального управления охраной труда на территории района является администрация Княгининского района Нижегородской области.
1.8. Объектами муниципального управления по вопросам охраны труда являются организации всех организационно-правовых форм собственности, граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью (без образования юридического лица), использующие наемный труд.
1.9. Объектом управления охраной труда в организации является деятельность служб и структурных подразделений по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах, служебных помещениях и в организации в целом (далее – организации).
1.10. Основные принципы участия органов местного самоуправления в управлении охраной труда:
- приоритет жизни и здоровья работников;
- сокращение уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет перехода в сфере охраны труда к системе управления профессиональными рисками (включая информирование работников о соответствующих рисках, создание системы выявления, оценки и контроля таких рисков), а также за счет экономической мотивации для улучшения работодателем условий труда;
- минимизация рисков возможного материального и социально-экономического ущерба от возникновения несчастных случаев, аварий и инцидентов, профессиональных заболеваний;
- решение вопросов улучшения условий и охраны труда в рамках эффективного социального партнерства;
- контроль и мониторинг состояния условий и охраны труда;
обеспечение перспективного целевого планирования мероприятий по охране труда и их финансирование;
- развитие информационного обеспечения и пропаганды охраны труда;
- распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
- создание и совершенствование скоординированной системы обучения, по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
- стимулирование деятельности по охране труда.
1.11. Информационно-методическое обеспечение и координацию участия органов местного самоуправления в управлении охраной труда осуществляет Министерство социальной политики Нижегородской области в рамках государственного управления охраной труда.
1.12. Основные задачи Системы:
- реализация основных направлений государственной политики в сфере охраны труда и ее совершенствование;
- правовое и нормативное обеспечение безопасных условий труда и сохранение здоровья работников;
- разработка и реализация целевых программ (подпрограмм) улучшения условий и охраны труда и обеспечение их финансирования;
- муниципальный надзор и контроль, за соблюдением требований охраны труда;
- создание и совершенствование единой скоординированной системы обучения и проверки знаний по охране труда;
- создание и развитие системы информационного обеспечения в сфере охраны труда.
1.13. Действие Системы направлено на совершенствование работы объектов управления, их функциональных служб и структурных подразделений, работодателей и должностных лиц по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках и в организациях в целом.
1.14. В рамках Системы осуществляется координация деятельности органов и структур, участвующих в управлении охраной труда, взаимодействие с органами надзора и контроля, профсоюзными организациями, работодателями и другими заинтересованными организациями для выработки и реализации единой территориальной политики в области охраны труда.
2. СТРУКТУРА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
2.1. Управление охраной труда осуществляется на двух уровнях:
- уровень органов местного самоуправления района;
- уровень организаций.
2.2. На уровне органов местного самоуправления управление охраной труда осуществляет администрация Княгининского района.
Постановлениями администрации района определяются ответственные за охрану труда. Организация реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда возлагается на главного специалиста сектора муниципального контроля администрации Княгининского района.
2.3. На уровне непосредственно организации управление охраной труда осуществляют:
- работодатель;
- служба (специалист) по охране труда;
- комиссия по охране труда;
- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.
Принципы формирования системы охраны труда в организациях, независимо от организационно-правовых форм собственности, определяются нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области.
2.4. На всех уровнях системы управления охраной труда на территории Княгининского района участвуют: Государственная инспекция труда в Нижегородской области, Территориальный отдел управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Нижегородской области в Лысковском, Воротынском, Княгининском, Спасском районах, отделение государственного пожарного надзора по Княгининскому району Нижегородской области.
3. ПРИНЦИПЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
ОХРАНОЙ ТРУДА
Основополагающими принципами функционирования Системы являются:
3.1. Перспективное целевое планирование мероприятий по охране труда и их финансирование на всех уровнях управления.
3.2. Профилактическая направленность деятельности элементов Системы всех уровней на предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
3.3. Обоснованность требований охраны труда, содержащихся в организационно-методических документах администрации Княгининского района и локальных актах организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Княгининского района.
3.4. Согласованность действий администрации Княгининского района с федеральными органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны и безопасности труда, Нижегородским региональным отделением Фонда социального страхования РФ, работодателями и профсоюзными организациями по обеспечению реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда.
3.5. Неукоснительное исполнение требований органов государственного (муниципального) надзора и контроля в области охраны труда, действующих на территории Княгининского района Нижегородской области, и органов, осуществляющих управление охраной труда, предъявляемых в пределах их полномочий к работодателям и работникам.
3.6. Экономическая заинтересованность работодателей в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
4. ФУНКЦИИ ОСНОВНЫХ УЧАСТНИКОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
ОХРАНОЙ ТРУДА
4.1. Администрация Княгининского района, решая задачи его социально – экономического развития, обеспечивает реализацию основных направлений государственной политики в сфере охраны труда в пределах своих полномочий, определенных статьей 8 Закона Нижегородской области от 03.02.2010 № 9-З «Об охране труда в Нижегородской области» и настоящим Положением.
4.2. Администрация Княгининского района в пределах своих полномочий:
- разрабатывает и реализует муниципальные нормативные правовые акты по вопросам охраны труда, в том числе по организации управления охраной труда (Системе управления охраной труда) в районе;
- разрабатывает, утверждает и реализует муниципальные программы (подпрограммы) улучшения условий и охраны труда, участвует в реализации соответствующих мероприятий областных программ (подпрограмм) улучшения условий и охраны труда;
- финансирует мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе в подведомственных муниципальных организациях, в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами муниципального образования;
- обеспечивает деятельность муниципальной межведомственной комиссии по охране труда;
- обеспечивает реализацию раздела «Охрана труда» территориальных трехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений;
- осуществляет анализ содержания разделов по охране труда коллективных договоров при их уведомительной регистрации с учетом областного трехстороннего и территориального соглашения;
- содействует работодателям в организации обучения и проверки знаний требований охраны труда работников, направляет специалистов по труду для участия в комиссиях по проверке знаний требований охраны труда в аккредитованные образовательные организации (по согласованию).
- участвует в обобщении и распространении передового опыта в сфере безопасности и охраны труда;
- проводит муниципальные смотры – конкурсы, а также оказывает содействие в проведении региональных этапов всероссийских конкурсов, включающих аспекты и направления (номинации) в сфере охраны труда;
- обеспечивает информирование работодателей об изменениях законодательства в сфере охраны труда, принятии новых правил и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда;
- организует районные совещания, семинары, «круглые столы», «Дни охраны труда» и иные организационные мероприятия по актуальным вопросам охраны труда с приглашением представителей органов надзора и контроля, Министерства социальной политики Нижегородской области, иных заинтересованных организаций в плановом порядке – но не реже одного раза в год, внеплановых – по необходимости;
- принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве (групповых, с тяжелым и смертельным исходом) у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, направляя своих представителей в соответствующие комиссии;
- организует сбор и направление в Министерство социальной политики Нижегородской области информации в рамках мониторинга состояния условий и охраны труда, а также о произошедших на территории района несчастных случаях на производстве (групповых, с тяжелым и смертельным исходом);
- направляет в органы государственного надзора (контроля) запрос для проведения внеплановой проверки работодателей, нарушающих требования охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников (при выявлении нарушений в рамках осуществления полномочий).
4.3. Органы местного самоуправления на постоянной основе обеспечивают содействие активному участию организаций, осуществляющих деятельность на территории района, и подведомственных организаций, в реализации за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н).
4.4. В целях управления охраной труда в отношении подведомственных организаций администрация района:
- осуществляет ведомственный контроль за соблюдением требований охраны труда в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях в соответствии с Законом Нижегородской области от 22.12.2015 № 198-З «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»;
- обеспечивает учет вопросов охраны труда в договорах на проведение строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ с подрядчиками;
- координирует проведение специальной оценки условий труда и реализацию перечня мероприятий по ее итогам;
- координирует проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, медицинских осмотров работников;
- обеспечивает наличие и соответствующую компетентность руководителей служб охраны труда и специалистов по охране труда, в том числе их профессиональную переподготовку по профессиональному стандарту «Специалист в области охраны труда», утвержденному приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н, на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;
- обеспечивает контроль за соблюдением установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев в подведомственных организациях;
- проводит периодические оперативные совещания с руководителями подведомственных организаций по вопросам охраны труда.
4.5. Глава администрации Княгининского района:
4.5.1. Издает постановления и распоряжения по вопросам функционирования системы управления охраной труда.
4.5.2. Возлагает на одного из заместителей главы администрации обязанности по управлению системой охраны труда.
4.5.3. Определяет структурное подразделение в администрации района, занимающееся вопросами охраны труда, назначает и освобождает от должности его работников.
4.5.4. Утверждает состав и Положение о межведомственной комиссии по охране труда.
4.5.5. Утверждает районную программу (подпрограмму) «Улучшение условий и охраны труда в подведомственных организациях Княгининского района Нижегородской области».
4.6. Заместитель главы администрации района, курирующий вопросы охраны труда:
4.6.1. Осуществляет координацию вопросов охраны труда на территории Княгининского района.
4.6.2. Возглавляет межведомственную комиссию по охране труда, проводит заседания комиссии по охране труда, организует контроль, за выполнением принятых решений.
4.6.3. Координирует деятельность отдела (специалиста), занимающегося вопросами охраны труда.
4.6.4. Утверждает планы работы межведомственной комиссии по охране труда.
4.6.5. Рассматривает доклады о состоянии охраны труда, заслушивает отчеты должностных лиц по вопросам охраны труда.
4.7. Отдел (специалист), занимающийся вопросами охраны труда (далее специалист по охране труда):
4.7.1. Осуществляет муниципальное управление охраной труда, взаимодействие с Министерством социальной политики Нижегородской области, Государственной инспекцией труда в Нижегородской области, координацию действий с другими органами надзора (контроля) и работодателями. Должность, фамилия, инициалы, рабочий телефон и адрес электронной почты ответственного специалиста по охране труда размещаются на официальном сайте администрации района и в разделе «Охрана труда в Нижегородской области» официального сайта Правительства Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4.7.2. Обеспечивает взаимодействие всех структур, участвующих в управлении охраной труда на территории Княгининского района.
4.7.3. Разрабатывает проекты муниципальных программ (подпрограмм) по улучшению условий и охраны труда в подведомственных организациях Княгининского района Нижегородской области.
4.7.4. Принимает участие в организации обучения и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий всех форм собственности, ведет банк данных по их обучению.
4.7.5. Оказывает учебно-методическую помощь руководителям организаций в вопросах организации работ по охране труда.
4.7.6. Организует проведение районных семинаров, Дней охраны труда, конкурсов на лучшую организацию работ по охране труда.
4.7.7. Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственной комиссии по охране труда.
4.7.8. Проводит анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разрабатывает предложения по их предупреждению.
4.7.9. Ведет архив сведений о групповых несчастных случаях на производстве, тяжелых несчастных случаях на производстве, несчастных случаях на производстве со смертельным исходом; лично участвует в составе комиссий по расследованию групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.
4.7.10. Обобщает и распространяет передовой опыт по охране труда.
4.7.11. Информирует население Княгининского района о состоянии условий и охраны труда в организациях.
4.8. Структурные подразделения администрации Княгининского района:
4.8.1. Оказывают содействие специалисту по охране труда в организации работ по охране труда в подведомственных организациях с учетом требований отраслевых (ведомственных) положений, стандартов, приказов.
4.8.2. Оказывают содействие специалисту по охране труда в проведении семинаров, Дней охраны труда, организации обучения и проверки знаний по охране труда, конкурсов на лучшую организацию работ по охране труда.
4.8.3. Участвуют в разработке и реализации муниципальной Программы (подпрограммы) по улучшению условий и охраны труда в организациях Княгининского района Нижегородской области.
4.9. Межведомственная комиссия по охране труда:
4.9.1. Для обеспечения взаимодействия и координации деятельности по охране труда на территории района действует межведомственная комиссия по охране труда (далее – МВК) под председательством заместителя главы администрации Княгининского района.
4.9.2. В состав МВК включаются специалисты по охране труда администрации района, представители органов надзора и контроля, территориального филиала Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, работодателей, профсоюзных и иных заинтересованных организаций.
4.9.3. В своей деятельности МВК руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Нижегородской области, Положением о МВК, ежегодным планом работы МВК, а также решениями областной МВК и информацией Министерства социальной политики.
4.9.4. Основными задачами МВК являются:
- анализ состояния производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, условий труда у конкретных работодателей с численностью работников менее 1000 человек (в том числе организаций, в которых имели место несчастные случаи на производстве) с разработкой соответствующих рекомендаций по улучшению условий и охраны труда;
- рассмотрение по предложениям органов государственной власти Российской Федерации, Нижегородской области, объединений профсоюзов и работодателей по охране труда, членов МВК актуальных вопросов охраны труда и обеспечения безопасности производственной деятельности;
- распространение и пропаганда передового опыта в сфере безопасности и охраны труда.
4.9.5. МВК имеет право:
- по согласованию с работодателями осуществлять выезд на предприятия и в организации в целях изучения передового опыта в сфере безопасности и охраны труда;
- разрабатывать рекомендации по улучшению условий и охраны труда по итогам рассмотрения соответствующих вопросов;
- разрабатывать и вносить областной МВК, Министерству социальной политики Нижегородской области предложения по приоритетным направлениямобеспеченич безопасных условий труда.
4.9.6. Координирует деятельность органов местного самоуправления и руководителей организаций в решении вопросов охраны труда.
4.9.7. Рассматривает проекты муниципальных программ (подпрограмм) по улучшению условий и охраны труда в организациях Княгининского района Нижегородской области.
4.9.8. Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов, касающихся вопросов охраны и условий труда.
4.9.9. Приглашает и заслушивает руководителей организаций, допустивших несчастные случаи на производстве.
4.9.10. Организует и проводит смотры-конкурсы среди предприятий (организаций) района на лучшую организацию работ по охране труда.
4.10. Руководители организаций всех форм собственности, в том числе индивидуальные предприниматели:
4.10.1. Обеспечивают выполнение обязанностей, предусмотренных статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
5.1. Управление охраной труда в организации осуществляет работодатель в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (раздел X "Охрана труда"), приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 20.11.2009 № 489 «Об утверждении Рекомендаций по созданию системы управления охраной труда (СУОТ) в организации».
5.2. Для реализации своих обязанностей в области охраны труда работодатель создает систему управления охраной труда (СУОТ) в организации, в рамках которой разрабатываются и утверждаются положения о структурных подразделениях и должностные инструкции руководителей и специалистов, включая их права в решении вопросов охраны труда, руководствуясь при этом постановлениями и рекомендациями Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации и министерства труда и социальной защиты населения Нижегородской области по вопросам охраны труда.
6. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
Надзор и контроль за состоянием охраны труда направлен на выявление отклонений от требований нормативных правовых актов по охране труда, проверку выполнения работодателями обязанностей по обеспечению охраны труда в организациях и принятию в пределах предоставленных прав эффективных мер по устранению выявленных недостатков.
В соответствии с действующим законодательством государственный (муниципальный) надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляются государственными инспекторами труда Государственной инспекции труда по Нижегородской области и федеральными органами надзора и контроля, действующими на территории Нижегородской области и Княгининского района, в соответствии с положениями об этих органах. Органами местного самоуправления в отношении подведомственных учреждений, в соответствии с Положениями об этих органах.
7. ИНФОРМАЦИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
Обязательным условием эффективного функционирования Системы является обеспечение ее участников на всех уровнях достоверной и своевременной информацией.
В системе управления охраной труда сбор, обработку и анализ информации (мониторинг) обеспечивает специалист по охране труда.
В целях реализации права работников на получение достоверной информации о состоянии условий и охраны труда, существующем риске повреждения здоровья, а также для привлечения внимания населения к проблемам охраны труда специалист по охране труда организует систематическую публикацию в средствах массовой информации материалов, освещающих состояние условий и охраны труда на территории Княгининского района, опыт работы организаций по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также публикует периодические обзоры несчастных случаев, произошедших в организациях Княгининского района.
___________________________
|
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к постановлению администрации Княгининского района Нижегородской области от 17.03.2017 № 381 |
Ответственные по охране труда,
в курируемых областях
|
Фамилия, имя, отчество ответственного |
Должность ответственного |
Курируемая отрасль |
|
Леханов Иван Александрович |
Заместитель главы администрации района, начальник управления инженерной инфраструктуры и общественной безопасности администрации Княгининского района |
Строительство, архитектура, ЖКХ, ГО и ЧС здравоохранение, связь |
|
Воронин Павел Николаевич |
Начальник управления сельского хозяйства и природопользования Княгининского района |
Сельское хозяйство, лесное хозяйство, занятость населения |
|
Колобова Алевтина Николаевна |
Начальник отдела экономики и прогнозирования |
Промышленность, торговля и общественное питание, индивидуальное предпринимательство |
|
Перелева Ирина Витальевна |
Начальник управления образования |
Учреждения образования |
|
Пятаева Людмила Николаевна (по согласованию) |
Начальник управления социальной защиты населения Княгининского района |
Учреждения социальной защиты населения |
|
Атопшев Вадим Алексеевич
|
Начальник отдела физической культуры и спорта |
Учреждения спорта |
|
Ипполитова Ольга Борисовна |
Начальник отдела культуры и молодежной политики |
Учреждения культуры |