|
Наименование целевой Программы
|
Районная целевая программа «Развитие муниципальной службы Княгининского района Нижегородской области на 2013 год»
|
||||||||||||||||||||||||
|
Основание для разработки Программы
|
- Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
- Указ Президента Российской Федерации от 10.03.2009 № 261 "О Федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации" |
||||||||||||||||||||||||
|
Заказчик Программы
|
Администрация Княгининского района Нижегородской области
|
||||||||||||||||||||||||
|
Координатор Программы
|
Глава администрации Княгининского района
|
||||||||||||||||||||||||
|
Разработчик Программы
|
-организационно-правовой отдел администрации Княгининского района,
-отдел юридического контроля и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Княгининского района
|
||||||||||||||||||||||||
|
Основные исполнители
|
-организационно-правовой отдел администрации Княгининского района,
-отдел юридического контроля и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Княгининского района,
|
||||||||||||||||||||||||
|
Сроки и этапы реализации Программы
|
2013 год
1 этап
|
||||||||||||||||||||||||
|
Цель Программы
|
Cоздание условий для развития муниципальной службы в Княгининском районе, эффективное решение вопросов местного значения на основе повышения компетенции и профессионализма муниципальных служащих, а также создание эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для работы в органах местного самоуправления, улучшение условий труда муниципальных служащих.
|
||||||||||||||||||||||||
|
Основные задачи Программы
|
1) Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы, разработка и внедрение муниципальных правовых актов, регулирующих отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и прекращением;
2) исключение неэффективных механизмов решения вопросов местного значения и реализации отдельных государственных полномочий;
3) совершенствование системы управления кадровыми процессами в организации муниципальной службы;
4) повышение профессиональной заинтересованности муниципальных служащих в длительном прохождении муниципальной службы путем совершенствования общего психологического и мотивационного климата;
5) повышение эффективности и результативности муниципальной службы;
6) обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе, повышение качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей и оказываемых ими услуг;
7) формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
8) повышение профессионального уровня муниципальных служащих (подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка);
9) рациональная расстановка кадров с учетом их профессиональной подготовки, квалификации и опыта работы, оценки результатов служебной деятельности муниципальных служащих, создание условий для их должностного роста;
10) внедрение механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе, формирование культуры служебного поведения муниципальных служащих;
11) оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации;
12) формирование единого реестра должностей муниципальных служащих.
|
||||||||||||||||||||||||
|
Основные мероприятия Программы
|
- Формирование необходимой и достаточной нормативной правовой базы в сфере
муниципальной службы; - Совершенствование системы подготовки кадров для муниципальной службы и
дополнительного профессионального образования муниципальных служащих; -Обеспечение внедрения и развития механизма предупреждения коррупции, выявления и
разрешения конфликта интересов на муниципальной службе; - Совершенствование материально-технической базы и улучшение условий труда муниципальных служащих.
|
||||||||||||||||||||||||
|
Финансовое обеспечение Программы
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
Ожидаемые результаты реализации Программы
|
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- совершенствование и создание муниципальной правовой и методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитие и эффективную деятельность кадровой работы;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих.
- улучшение условий труда муниципальных служащих.
|
||||||||||||||||||||||||
|
Система организации управления и контроля за исполнением Программы
|
Контроль за реализацией Программы осуществляет глава администрации Княгининского района Нижегородской области
|
||||||||||||||||||||||||
|
№ п/п
|
Наименование мероприятия
|
Сроки выполнения
|
Исполнители мероприятий
|
Объем финансирования (по годам, в разрезе источников), тыс. руб.
|
||||
|
Источники финансирования
|
2013
|
Всего
|
||||||
|
1. Мероприятия по развитию муниципальной службы
|
||||||||
|
1.1. Формирование необходимой и достаточной нормативной правовой базы в сфере
муниципальной службы |
||||||||
|
1.1.1
|
Разработка и принятие муниципальных правовых актов в соответствии с
Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" |
2013 год
|
Отдел юридического контроля и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Княгининского района, организационно-правовой отдел
администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
1.1.2
|
Изучение действующих
нормативных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы, подготовка предложений по их уточнению |
2013 год
|
Отдел юридического контроля и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Княгининского района, организационно-правовой отдел
администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
1.1.3
|
Совершенствование
нормативной базы по вопросам муниципальной службы |
2013 год
|
Отдел юридического контроля и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Княгининского района, организационно-правовой отдел
администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
1.2. Совершенствование системы подготовки кадров для муниципальной службы и
дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
||||||||
|
1.2.1
|
Проведение мероприятий по
профессиональной переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих: а) определение приоритетных направлений профессиональной переподготовки (повышения квалификации) муниципальных служащих исходя из перспективных целей и задач органов местного самоуправления |
2013 год
|
Администрация Княгининского района
Финансовое управление администрации Княгининского района
Управление образования администрации
Княгининского района
Отдел культуры и спорта администрации Княгинского района
|
Местный бюджет
Местный бюджет
Местный бюджет
Местный бюджет
|
45,36
30,24
15,12
7,56
|
|
||
|
1.2.2
|
Предоставление возможности
прохождения студентами практики в органах местного самоуправления |
2013 год
|
организационно-правовой отдел
администрации Княгининского района
руководители структурных подразделений администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
1.2.3
|
Оценка профессиональной
служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации, квалификационного экзамена |
В соответствии с графиком проведения аттестации, квалификационного экзамена
|
организационно-правовой отдел
администрации Княгининского района,
единая аттестационно-квалификационная комиссия по проведению аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих Княгининского района Нижегородской области
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
2. Повышение эффективности муниципального управления, оптимизация затрат на
содержание муниципальных служащих и развитие ресурсного обеспечения муниципальной службы |
||||||||
|
2.1.
|
Проведение экспертизы
муниципальных правовых актов о прохождении муниципальной службы |
2013 год
|
Отдел юридического контроля и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
2.2.
|
Обеспечение надлежащих
условий для качественного исполнения муниципальными служащими района своих должностных обязанностей и оказания гражданам и организациям муниципальных услуг |
2013 год
|
Структурные подразделения администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
2.3.
|
Использование современных
информационных технологий, в том числе: - техническое оснащение органов местного самоуправления компьютерным оборудованием и сетевыми коммуникациями; - совершенствование системы информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления на основе сетевых компьютерных технологий -получение аналитической и экспресс-информации, статистических бюллетеней
|
2013 год
|
Администрация Княгининского района
Финансовое управление администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
Местный бюджет
Местный бюджет
|
200, 0
50,0
25,0
|
|
||
|
2.4.
|
Формирование и ведение
реестра муниципальных служащих |
2013 год
|
Организационно-правовой отдел
администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
2.5.
|
Создание сводного
кадрового резерва муниципальных служащих |
2013 год
|
Отдел юридического контроля и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Княгининского района, организационно-правовой отдел
администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
2.6.
|
Создание резерва управленческих кадров
|
2013 год
|
Отдел юридического контроля и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Княгининского района, организационно-правовой отдел
администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
3. Обеспечение внедрения и развития механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе
|
||||||||
|
3.1.
|
Проведение
антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов |
2013 год
|
Отдел юридического контроля и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
3.2.
|
Содействие в
организационно-методическом обеспечении деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Княгининского района |
2013 год
|
Отдел юридического контроля и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Княгининского района,
организационно-правовой отдел
администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
3.3.
|
Организация проведения
анкетирования по уровню коррумпированности должностных лиц органов местного самоуправления |
2013 год
|
Отдел юридического контроля и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Княгининского района,
организационно-правовой отдел
администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
3.4.
|
Организация эффективной
деятельности комиссий по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе |
2013 год
|
Отдел юридического контроля и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Княгининского района,
организационно-правовой отдел
администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
4. Повышение уровня открытости муниципальной службы
|
||||||||
|
4.1.
|
Повышение уровня открытости
муниципальной службы путем размещения информационных материалов в средствах массовой информации и сети Интернет |
2013 год
|
Отдел юридического контроля и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Княгининского района, организационно-правовой отдел
администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
4.2.
|
Повышение эффективности
взаимодействия органов местного самоуправления и гражданского общества, а также повышение прозрачности их деятельности |
2013 год
|
Структурные подразделения администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
4.3.
|
Установка "телефона
доверия" в администрации Княгининского района |
2013 год
|
организационно-правовой отдел
администрации Княгининского района
|
Местный бюджет
|
В рамках текущего финансирования
|
|
||
|
ИТОГО
|
Местный бюджет
|
373,28
|
373,28
|
|||||