Администрация Княгининского района Нижегородской области объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров

Главная » Резерв управленческих кадров » Администрация Княгининского района Нижегородской области объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров
Администрация Княгининского района Нижегородской области объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров
 
К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и опыт профессиональной и управленческой деятельности.
 
Отбор граждан на включение в резерв управленческих кадров Княгининского района осуществляется на следующие должности:
1.        Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения Княгининская средняя общеобразовательная школа № 1
2.        Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения Княгининская средняя общеобразовательная школа № 2
3.         Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения Возрожденская средняя общеобразовательная школа
4.        Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения Ананьенская начальная общеобразовательная школа
5.        Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения Белкинская начальная  общеобразовательная школа
6.        Заведующий Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Василек»
7.        Заведующий Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 8 «Калинушка»
8.        Заведующий Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Колокольчик»
9.        Заведующий Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 11 «Колосок»
10.     Заведующий Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 9 «Красная шапочка»
11.     Заведующий Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Островок»
12.     Заведующий Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Ручеек»
13.     Заведующий Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 2 «Светлячок»
14.     Заведующий Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 3 «Сказка»
15.     Заведующий Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 1 «Теремок»
16.     Заведующий Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 4 «Улыбка»
17.      Заведующий Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Чебурашка»
18.     Заведующий Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Ягодка»
19.     Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества
20.     Директор Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Детская музыкальная школа
21.     Директор Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Детско-юношеская спортивная школа
22.     Директор Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Гремячий»
Критерии отбора для включения кандидатов в резерв управленческих кадров:
1. Наличие законченного высшего профессионального образования.
2. Стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Результативность и эффективность трудовой деятельности кандидата: наличие показателей позитивных изменений, произошедших в деятельности структурного подразделения, организации, под руководством либо при участии кандидата, наличие успешно реализованных им проектов, программ.
4. Высокий уровень профессиональной и личной компетентности – наличие у кандидата:
- знаний Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава Княгининского района Нижегородской области  и муниципальных правовых актов применительно к должностным обязанностям, соответствующим должности, на которую предлагается включение кандидата в резерв
- опыта управленческой деятельности (приоритет – стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет)
- лидерских качеств, активной гражданской позиции, инициативности, способности объективно оценивать свою работу и работу коллектива, добросовестности, высокой работоспособности, коммуникабельности, корректности, порядочности
Для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Княгининского района необходимо представить следующие документы:
- личное заявление
- анкету кандидата на бумажном носителе и в электронном виде (бланк анкеты можно скачать на сайте администрации Княгининского района http://www.admknyaginino.ru/)
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность
- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (с предъявлением оригиналов либо заверенных в установленном порядке копий)
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (с предъявлением оригиналов либо заверенных в установленном порядке копий)
- резюме
- рекомендации:
·         руководителей органов местного самоуправления Нижегородской области
·         руководителей предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности;
·         общественных организаций
·         политических партий.
Рекомендации представляются в произвольной форме.
Конкурс проводится в форме конкурса документов 07 июня 2012 года  в зале заседаний администрации Княгининского района.
Документы на участие в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров принимаются до 28 мая 2012 года   по адресу: Нижегородская область, Княгининский район, ул. Свободы, д. 45, каб. 22, ежедневно с 8.00 до 12.00. Выходной - суббота, воскресенье.
Телефон для справок – 8 83166 4-10-55.
Контактное лицо – Лимонова Светлана Юрьевна.